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Les principes suivants s'adressent à quiconque souhaite proposer une candidature au « Right Livelihood Award ». Les personnes désireuses de présenter une candidature et qui n'auraient pas eu auparavant de contact avec la Fondation, sont priées d'envoyer un bref résumé à l'attention de notre bureau à Stockholm avant la présentation formelle.

Puisque les candidatures par e-mail ne peuvent être acceptées, nous vous serions reconnaissants de nous les envoyer par courrier traditionnel.

Toute personne, mis à part les employés et les membres du Jury du Right Livelihood Award, peut proposer un candidat (individus et organisations) à l'attribution du « Right Livelihood Award », hors elle-même, sa famille proche ou son organisation. La Fondation Right Livelihood Award se réserve le droit de refuser des candidatures clairement non appropriées dans le cadre de sa mission.

En général, la Fondation attribue chaque année trois prix en espèces et un Prix Honorifique. Les prix en espèces sont destinés à une action en cours ou à une extension d'activités existantes; ils ne sont jamais donnés pour un usage personnel.

A la discrétion exclusive du Jury, un candidat qui n’a pas été désigné comme lauréat peut être considéré l’année suivante. Sinon, un tel candidat pourra être reproposé au bout de trois ans, si son dossier a été complété de manière substantielle entre-temps.

C’est dans l’intérêt d’un candidat qu’une information à jour quant à leur travail et leurs projets d’avenir soient envoyés au bureau de la RLA au 1ier juin au plus tard. Le Jury ne pourra pas à bon escient considérer une personne ou une organisation pour laquelle cette information ne serait pas reçue.

En raison de notre procédure de candidature très ouverte, le seul fait d'être candidat ne signifie rien quant à l'aptitude ou aux chances de recevoir le prix. En conséquence les candidatures ne doivent pas être rendues publiques, de manière à éviter la confusion avec ceux qui reçoivent effectivement les prix. Une infraction à cette règle peut entraîner la disqualification.

Le proposant doit être familier avec la personne/l’organisation proposée, ses intentions et objectifs et peut garantir leur bonne foi. Un proposant ne peut soumettre plus d’une candidature par an.

Le proposant peut consulter le candidat à l’avance mais peut également choisir l’anonymat. Afin qu’une candidature soit valide lors de l’année en cours, le proposant doit nous faire parvenir l’information suivante avant le 1ier mars. Toute proposition qui sera reçue après cette date sera normalement retenue pour l’année suivante.

1. Adresse complète, e-mail, téléphone et télécopie (si disponible), pour lui-même et pour le candidat.
2. Nature et durée de ses relations avec le candidat, mentionnant les liens professionnels, financiers ou politiques le cas échéant.
3. Veuillez préciser si la demande porte sur un prix en argent ou un Prix Honorifique, ou si l'un et l'autre peuvent convenir. Le Prix Honorifique s'adresse aux candidats qui n'ont pas avant tout besoin de soutien financier, mais tireraient profit de la reconnaissance et de la publicité considérables que confère le Right Livelihood Award.
4. Une déclaration exposant les raisons de la candidature et les qualifications du candidat qui justifieraient l'attribution d'un Prix.
5. L'assurance que le travail du candidat est suffisamment avancé pour justifier un Right Livelihood Award. Un prix décerné est susceptible d'entraîner des requêtes ou des demandes de visite, etc., de personnes qui souhaitent se renseigner sur le projet. Nous n'attendons pas des candidats qu'ils soient équipés pour recevoir des visiteurs ou gérer un grand nombre de demandes, mais nous attendons qu'ils soient prêts à partager leur savoir et soient en capacité de le faire.
6. La qualification du proposant dans le champ de la demande, mentionnant sa profession.
7. Le Jury ne peut attribuer un prix dans un domaine particulier s'il n'a pas des éléments comparatifs sur des personnes ou des organisations engagées dans un travail similaire. Si le proposant peut nous fournir de telles informations, elles seront très appréciées.
8. Dans la mesure du possible, les noms et adresses de deux autres personnes qualifiées issues d'organisations différentes qui sont d'accord pour soutenir la proposition. Au moins l'une d'entre elles, encore une fois si possible, devrait être originaire du pays du candidat.
   
   

L’information suivante est nécessaire de la part du candidat proposé. Le candidat peut soumettre cette information conjointement avec le proposant. Sinon, nous nous adresserons directement au candidat afin qu’il puisse nous soumettre cette information après réception de sa candidature.

1. Un bref historique de votre travail et/ou de votre organisation, précisant adresse complète, e-mail, téléphone et télécopie.
2. Des éléments biographiques sur vous-même, et/ou sur le ou les fondateurs de votre organisation et ses responsables actuels.
3. Des écrits traitant de votre projet et/ou organisation, produits par vous ou à votre sujet (les documents fournis ne pourront être retournés. Si vous souhaitez présenter des livres, merci de ne pas en envoyer plus de deux).
4. La durée des activités visées, le nombre de salariés et de bénévoles, le budget prévisionnel de l'année et le rapport financier annuel le plus récent dans le cas d’une organisation.
5. Les noms, adresses et personnes à contacter dans les principaux organismes financeurs qui vous ont attribué des fonds au cours des trois dernières années.
6. Des informations détaillées sur tout lien financier entre vos dirigeants ou employés, et le gouvernement ou un parti politique.
7. Votre engagement à ne pas rendre publique votre candidature sur un CV, un site internet ou par tout autre moyen, sauf dans le but d'obtenir des références à l'appui de cette candidature.

Le fait de numéroter le dossier de candidature conformément à la liste ci-dessus faciliterait grandement notre traitement de l’information.


Merci de votre coopération et dans l'attente de vous lire.

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